Unternehmensberatung

Rechtsanwältin ● Wirtschaftsmediatorin IHK ● EBC*L Certified Managerin

 

Unternehmensberatung

 

Ein einzelner Konflikt kann Hinweis auf strukturelle Missstände in Unternehmen sein. Eine spezifische Analyse der aktuellen Situation kann den Grund offenlegen und geeignete Abhilfe schaffen.

 

Konflikte in einem Unternehmensumfeld können zwischen unterschiedlichen Beteiligten und Ebenen angesiedelt sein. Führungskräften stehen hierbei verschiedene Instrumente zur Verfügung, die bei richtiger Anwendung in persönlicher und wirtschaftlicher Weise positiv auf Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Führungskräfte wirken und hierdurch ein Unternehmen gesund halten.

 

Mögliche Themen reichen von Personalführung, Motivation über den richtigen Umgang bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Seminare werden anhand Ihrer Interessen erstellt. Eine Liste mit möglichen Themen stelle ich Ihnen gerne auf Nachfrage zur Verfügung.

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